
Создание связей и будущего: обзор Дня открытых дверей для детей 2025 года с ZYfire
2025-09-06 15:24
23 августа в нашей штаб-квартире царило волнение, смех и море любопытства во время ежегодного Дня открытых дверей для детей сотрудников. Под девизом «Во имя любви, растём вместе с вами!» мы открыли двери, чтобы дети наших сотрудников могли окунуться в мир своих родителей, увидеть, чем мы здесь занимаемся, и почувствовать тепло нашей корпоративной культуры.
Незабываемый тур
День начался с экскурсии по нашим объектам. Дети под руку с родителями исследовали наше выставочное пространство. Наш президент,Веселый, лично взял на себя роль гида, рассказывая историю нашей компании и объясняя технологии, лежащие в основе нашего производства, включая наши ключевые продукты, такие как шланг с плоской укладкой и наши специализированные пожарный шланг Она позаботилась о том, чтобы всё это было связано так, чтобы это было интересно и увлекательно для наших юных посетителей.
Особые подарки с особым смыслом
Каждая семья ушла домой с подарочным пакетом, полным подарков. В рюкзаке были блокнот, забавная чашечка Дисней, креативная ручка, немного пластилина и уникальное письмо-семя. Это письмо было напечатано на специальной бумаге, пригодной для посадки. На обороте было наше душевное послание; дети могут посадить его, полить и буквально наблюдать, как растут любовь и надежда — прямо у себя на заднем дворе.
Таланты, игры и творчество
После экскурсии мы официально поприветствовали всех. Наш президент произнёс тёплую речь, подчеркнув, что наши сотрудники — наше главное богатство, а счастье их детей — наше самое заветное желание.
А затем пришло время детям проявить себя! Выступление на шоу талантов имело огромный успех. Мы представили самые разные номера: от танцев и песен до поэзии и музыки. Каждый ребёнок получил сертификат и необычный подарок, и гордость была видна на каждом лице.
Затем начались игры для родителей и детей. Все с энтузиазмом включились в такие развлечения, как «Приседания со шлангом» и викторина. Было шумно, весело, и в зале чувствовалась командная работа.
Одним из самых творческих моментов дня стал мастер-класс «Маленький изобретатель». Используя глину из своих наборов, дети создали собственные версии наших продуктов и поделились идеями на будущее. Все получили игрушки и призы — это было потрясающе!
Вдохновляя лидеров будущего
Мы также нашли время отметить некоторые важные достижения. Мы вручили стипендии детям наших сотрудников, которые блестяще сдали недавние экзамены. Одна из них, студентка по имени Тан, недавно поступившая в отличный университет на магистратуру, поделилась своей историей и советами по достижению успеха.
Позже, во время сеанса «по душам» ("Сердце-к-Сердцеддддххх), родители и дети обменялись рукописными письмами. Мы также установили стену сообщений, где семьи могли оставлять записки с добрыми пожеланиями и идеями для компании. Наш президент был так тронут, что даже вручил спонтанную награду за самое креативное послание.
Завершение идеального дня
Когда день подходил к концу, наш президентВеселыйПоблагодарили всех за приезд и поделились последним пожеланием: чтобы дети выросли гордыми своими родителями и счастливыми такими, какие они есть. Мы сделали большое групповое фото — прекрасный подарок на память о дне, полном радости и единения.
Мы проводим это мероприятие уже второй год, и оно стало поистине особенным. Это больше, чем просто день веселья — это возможность укрепить связи между компанией и нашими семьями и воплотить в жизнь нашу веру в то, что люди всегда на первом месте.
Мы уже с нетерпением ждём следующего года и ищем новые способы сделать это событие ещё более значимым. Ведь, в конце концов, мы не просто создаём продукты — мы создаём сообщество.
Кто мы
ZYfire — специализированный и инновационный производитель решений для пожарной безопасности и подачи воды. Мы разрабатываем и производим высокопроизводительные шланги, включая надежные шланги Лейфлет и профессиональный пожарные шланги Для пожаротушения, сельского хозяйства, промышленности и экстренных случаев. Мы стремимся к качеству и безопасности, а также к нашим сотрудникам, потому что верим, что наша команда — это сердце всего, что мы делаем.
Получить последнюю цену? Мы ответим как можно скорее (в течение 12 часов)